2023年06月03日
感情でもの言ってんのテメエだろ
過去記事「これは偏見~」を証明するような出来事がありましたよ(*´Д`*)
支部が、会計帳票を裏紙に印刷して提出してきた。
やらかしたその人は、やる気なし無責任上司と同年代の人だった。
あ~ほんとこの年代って、昭和の「感覚と勢いとごり押し」だけでやってこれちゃった人達だよな、コンプラとかリスク管理より「経費削減」のほうが大事な世代なんよなーと思いながら、仕方なくやる気なし無責任上司のところへ持っていき。
「これダメですよね」と言ったら、
面倒くさそうに
「16%が仕事しづらいって話だよね?」て返してきた。
…は?
いや、仕事しづらいかどうかなんて関係ないよね?誰がそんな話した?
会社の会計帳票を、裏紙に印刷してんだよ?
何を言ってんのか、正直理解できなかった。
わし「仕事しづらい…って?」
やる気なし無責任上司「原紙かコピーか見分けが付かないって言うんでしょ」
わし「ああ、そういう意味ですか。確かにそうかも知れないけど、そういうことじゃなくて」
やる気なし無責任上司「じゃないなら何が問題?何がダメ?君かそう思ったって話でしょ?」
…つまり
「16%が個人的な感情論で文句を言ってきた」って反応ってことかよ
駄目だこいつ言葉が通じない
わし「いいです上司3に聞きます」
やる気なし無責任上司「そうして」
で、上司3(やる気なし無責任上司の隣に座ってる)に言ったら
上司3「ダメに決まってる、常識だ(瞬時即答)」
わし「ですよね!常識ですよね!!(笑)」
めっちゃ安堵した(笑)
上司3は、数ヶ月前に異動してきた人。
どんな人かはまだよく分からないが、とりあえず感覚はまともそうでほんとホッとした(笑)
そう、そう言ってほしかったんだよ部下としては!
真横で聞いていたやる気なし無責任上司、黙ってたけど、どんな気分?ねえどんな気分???
支部の人間がいまだにこのレベルなのは、まともな指導をしてこなかった本部のせいだから仕方ないけど、お前は15年くらい「本部」に「管理職」として在籍してたのにも関わらず、支部と同レベルだったってことだよねえ???
やる気ない責任感もない上に、常識も危機感もなく、挙げ句、問題をきちんと報告し相談してきた部下を「個人的感情でものを言ってる」問題社員扱い。
感情でものを言ってるのはテメエの方だろ!!
支部が、会計帳票を裏紙に印刷して提出してきた。
やらかしたその人は、やる気なし無責任上司と同年代の人だった。
あ~ほんとこの年代って、昭和の「感覚と勢いとごり押し」だけでやってこれちゃった人達だよな、コンプラとかリスク管理より「経費削減」のほうが大事な世代なんよなーと思いながら、仕方なくやる気なし無責任上司のところへ持っていき。
「これダメですよね」と言ったら、
面倒くさそうに
「16%が仕事しづらいって話だよね?」て返してきた。
…は?
いや、仕事しづらいかどうかなんて関係ないよね?誰がそんな話した?
会社の会計帳票を、裏紙に印刷してんだよ?
何を言ってんのか、正直理解できなかった。
わし「仕事しづらい…って?」
やる気なし無責任上司「原紙かコピーか見分けが付かないって言うんでしょ」
わし「ああ、そういう意味ですか。確かにそうかも知れないけど、そういうことじゃなくて」
やる気なし無責任上司「じゃないなら何が問題?何がダメ?君かそう思ったって話でしょ?」
…つまり
「16%が個人的な感情論で文句を言ってきた」って反応ってことかよ
駄目だこいつ言葉が通じない
わし「いいです上司3に聞きます」
やる気なし無責任上司「そうして」
で、上司3(やる気なし無責任上司の隣に座ってる)に言ったら
上司3「ダメに決まってる、常識だ(瞬時即答)」
わし「ですよね!常識ですよね!!(笑)」
めっちゃ安堵した(笑)
上司3は、数ヶ月前に異動してきた人。
どんな人かはまだよく分からないが、とりあえず感覚はまともそうでほんとホッとした(笑)
そう、そう言ってほしかったんだよ部下としては!
真横で聞いていたやる気なし無責任上司、黙ってたけど、どんな気分?ねえどんな気分???
支部の人間がいまだにこのレベルなのは、まともな指導をしてこなかった本部のせいだから仕方ないけど、お前は15年くらい「本部」に「管理職」として在籍してたのにも関わらず、支部と同レベルだったってことだよねえ???
やる気ない責任感もない上に、常識も危機感もなく、挙げ句、問題をきちんと報告し相談してきた部下を「個人的感情でものを言ってる」問題社員扱い。
感情でものを言ってるのはテメエの方だろ!!